تستقطب الشركة الموظفين ذوي الأداء المتميز بما توفره لهم من فرص مهنية مجزية ومليئة بالتحديات، وبمنحهم الفرصة لإحداث تغيير إيجابي من خلال العمل الذي يؤدونه. كما تمنح الشركة موظفيها فرصة القيام بالأعمال التي لطالما حلموا بها، وتوفر لهم الدعم اللازم لتحقيق إنجازات أكبر مما كانوا يتصورون.

توفر أرامكو السعودية أكثر من مجرد فرص عمل ممتازة، وفيما يلي بعض المزايا التي تقدمها الشركة:

لمزيد من المعلومات حول فرص العمل المتاحة لغير السعوديين، يرجى زيارة الموقع المُخصص للوظائف الخاصة بمنطقتك

لتحديث بياناتك أو إرفاق الوثائق بعد التقديم و فتح الطلب للسنة الحالية

تُقدم الشركة مجموعة من المزايا والدخل التنافسي لموظفيها السعوديين.

إكمال طلب التسجيل لمن لم يسبق لهم إدخال معلوماتهم الشخصية مطلقاً في نظام التوظيف

إن "برنامج المتابعة الجامعية" هو عبارة عن برنامج منح دراسية تم اختياره بعناية بالغة بهدف استقطاب الطلاب السعوديين ذوي الكفاءات المتميزة من الذين يتابعون تحصيلهم التعليمي لنيل درجة البكالوريوس في جامعات المملكة وخارجها

إذا قمت بالتسجيل في نظام التوظيف وفتح طلب مسبق في أي من البرامج المختلفة أو في برنامج المتابعة الجامعية للسنوات السابقة

النائب الأعلى للرئيس، والمستشار القانوني العام، وأمين سر مجلس الإدارة

الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير

النائب الأعلى للرئيس للتنقيب والإنتاج (بالوكالة)

النائب الأعلى للرئيس للتطوير المؤسسي

النائب الأعلى للرئيس للتكرير والمعالجة والتسويق

بوصف أرامكو السعودية شركة عالمية رائدة ومتكاملة في قطاعي الطاقة والكيميائيات ولها أنشطة ومشاريع في أنحاء العالم، فإن طبيعة عملها تتطلب وجود منتجات وخدمات عالية الجودة في جميع مناطق أعمالها.

الوصول إلى أحدث: التقارير المالية والأخبار، ومعلومات الاتصال بالشركة.

يندرج المتقدمون الذين تقل مدة خبرتهم عن ثلاث سنوات تحت فئة حديثي التخرج، وتبذل الشركة جهودًا كبيرة لضمان حصول موظفينا حديثي التخرج