مراجعة الإدارة التنفيذية لأصول السلامة في إدارة خطوط الأنابيب كانت الأولى التي تباشر فيها الإدارة التنفيذية اللقاء بصفة غير رسمية بالموظفين العاملين ميدانيًا، حيث زار المهندس أمين الناصر، رئيس الشركة وكبير مديريها التنفيذيين، وعدد آخر من أعضاء الإدارة غرفة التحكم في محطة الضخ رقم 3، وتحدثوا إلى كل من خالد العتيبي وسعد الشهراني والعديد من الموظفين. وحرص الناصر على معرفة إذا ما كانوا قد حصلوا على ما يحتاجونه لأداء عملهم وما إذا كان لديهم ما يودون الإفصاح عنه. كما أعاد رئيس الشركة التأكيد على أهمية السلامة خارج العمل، خاصة على الطرقات.
وكان الناصر قد تحدّث إلى الموظفين في محطة الضخ رقم 6 شمال الرياض، بعد جولات الإدارة التنفيذية واجتماعاتها غير الرسمية في المرفق وفي محطة الضخ رقم 3، وذلك بعد أن قدّم المدير التنفيذي لخطوط الأنابيب والتوزيع وأعمال الفرض بالوكالة، الأستاذ محمد العساف، عرضًا لمراجعة جوانب السلامة.
تشرف إدارة خطوط الأنابيب في أرامكو السعودية وتدير خطوط أنابيب تمتد إلى ما يزيد على 20000 كيلومتر، فيما يشبه شريان حياة لضخ المواد الهيدروكربونية من شرق المملكة إلى غربها. وتعمل في الوقت الحالي أكثر من 12 محطة ضخ تنتشر في أرجاء المملكة على ضمان التدفق السلس للنفط والمنتجات المكررة.
وقد أثنى الناصر على سجل السلامة للإدارة مؤكدًا على أهمية قيام كل موظف بدوره في تحسين أداء السلامة للشركة من سنة لأخرى، علمًا أنه من المرجح أن يكون الاكتتاب العام الأولي المتوقع في العام 2018م الأكبر من نوعه في العالم.
قال الناصر: "عندما نتحدث عن الشركة اليوم، خاصة في ظل الاكتتاب العام الأولي المرتقب، فإن السلامة تُعد إحدى المؤشرات المهمة للأداء، لأننا حين ننظر إلى القيمة، فإن الأمر لا يقتصر على الربحية وتوزيع أرباح الأسهم، ولكن جزءًا كبيرًا منها يشكله أداؤنا في مجال السلامة".
وذكر أن الشركة لديها تحسنات ملحوظة وأن أداءها في مجال السلامة يضاهي مثيله في شركات الطاقة الرائدة في العالم، وأضاف أن برنامج المشاريع الرأسمالية للشركة يتزايد سنويًا في ظل بيئة أعمال صعبة تتطلب مزيداً من الكفاءة في النواحي التشغيلية، مختتمًا حديثه بقوله إن "السلامة أولوية قصوى، وما من أهمية تُذكر لأي شيء في غيابها. وكل ما نفعله حين يتم إغفالها سيذهب سدى".
أداء خطوط الأنابيب في مجال السلامة
زادت الإدارة من برامجها المعدة للسلامة خارج العمل، وهي تطبق حاليًا برنامجًا خاصًا يقوم على "التثقيف والتشجيع والإلزام" بغية غرس عادات السياقة المسؤولة لدى الموظفين الشباب. هذا إلى جانب الاستمرار في "التطبيق الإيجابي" لرسائل السلامة.
وفي الوقت نفسه، تُبذل الجهود لثني الموظفين عن السياقة إلى مكان العمل إذا كانت المسافة 100 كيلومتر أو أكثر، وقد استمرت الإدارة في تحقيق سجلٍّ خالٍ من الإصابات المهدرة للوقت وكذلك الإصابات المقيّدة للعمل، وإجمالي الحوادث القابلة للتسجيل. أما نسبة الإصابات خارج العمل تظل أعلى من المعدل السائد في الشركة، فقد وقعت 17 إصابة تطلبت إسعافات أولية بين موظفي المقاولين مع حالة واحدة مهدرة للوقت، في حين سجّل موظفو الإدارة نتيجة %100 في دورات التعلم الإلكتروني الخاصة بالتصيد، كما حصل جميعهم تقريبًا على دورة أساسيات أمن المعلومات.
الاستفسارات الإعلامية
جميع استفسارات وسائل الإعلام يتم التعامل معها من قبل إدارة الإعلام والتواصل التنفيذي في أرامكو - قسم العلاقات الإعلامية. الظهران - المملكة العربية السعودية
