تُطَبَّق سلامة الأعمال من خلال التنفيذ الجيّد لمبادئ التصميم، وممارسات الهندسة والتشغيل والصيانة، وتتعلق سلامة الأعمال بالوقاية والسيطرة على كل ما من شأنه أن يؤدي إلى خطورة ما قد تنجُم عنها أحداث خطرة مثل الوفيات أو الإصابات أو تلف الممتلكات أو خسارة في الإنتاج أو أي ضرر بيئي، لا قدّر الله.
وقد شدَّت الحوادث، التي وقعت حول العالم، الانتباه لأهمية تطبيق الممارسات والإجراءات التي تقوم بها إدارة سلامة الأعمال. وقد بُذِلت جهودٌ جبَّارة في المنتديات، التي تتعلَّق بإدارة سلامة الأعمال، لإنشاء الإرشادات التي تدعو إلى التركيز على مصادر المخاطر حسب أولوياتها. ناهيك عن سلامة قياس الأعمال من خلال وضع مؤشرات الأداء الرئيسة المناسبة لسلامة الأعمال.
مؤشراتنا للسلامة راسخة
في أرامكو السعودية تندرج سلامة الأعمال ضمن العناصر المُدرجة في نظام إدارة السلامة الخاص بالشركة وبعض الأنظمة الأخرى مثل نظام إدارة سلامة الأصول؛ ونظام إدارة الموثوقية الكلية للمعامل.
ورغم أن لدى أرامكو السعودية مؤشرات أداء رئيسة راسخة ومرتبطة بالسلامة الشخصية مثل معدل الحوادث المهدرة للوقت؛ ونسبة الإصابات البسيطة إلى الكبيرة، إلا أنه ليس ثمّة مؤشرات أداء رئيسة محدّدة بشكل واضح لسلامة الأعمال، إذ تُجمَع المعلومات المتعلقة بحوادث سلامة الأعمال في الشركة مثل تسرّب المواد الهيدروكربونية والحرائق ولكنها لا تخضع للمراجعة والمقارنة إزاء مؤشرات الأداء الرئيسة لسلامة الأعمال.
إن مؤشرات أداء السلامة الشخصية أو المهنية مثل مؤشرات الحوادث المُهدرة للوقت لا يمكن اعتبارها مؤشرات لسلامة الأعمال. وقد تمّ تناول هذا المبدأ بشكل واضح في تقارير التحقيق في ثقافة السلامة، ونظام إدارة السلامة، والسلامة في الشركة بعد وقوع عدد من الحوادث الكبرى في قطاع النفط والغاز. وقد أشارت هذه التقارير إلى أن الشركات ذات العلاقة قد ركّزت، قبل وقوع الحوادث الكبرى، على السلامة الشخصية وحققت تحسنًا كبيرًا في معدلات تقليص الإصابة الشخصية ولكنّها لم تُركز على سلامة الأعمال، مما يعني تحسنًا في معدلات الإصابة الشخصية باعتباره مؤشرًا على أداء مقبول في مجال سلامة الأعمال.
إعداد مؤشرات الأداء الرئيسة
تعاونت إدارة منع الخسائر عام 2015م مع قطاعات التنقيب والإنتاج؛ والتكرير والمعالجة والتسويق؛ والخدمات الفنية، من أجل إعداد مؤشرات الأداء الرئيسة الخاصة بسلامة الأعمال في الشركة، وذلك تمشيًا مع إحدى أفضل الممارسات المتمثلة في وجود مزيجٍ مناسب من مؤشرات الأداء الرئيسة المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة الأعمال التي حقّقت بدورها نتائج إيجابية وكذلك التي حققت نتائج سلبية أيضًا من أجل قياس أداء السلامة في القطاع ذي العلاقة.
وقُدِّم اقتراح للجنة إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة بخصوص مؤشرين من مؤشرات الأداء الرئيسة هما: عدد إجراءات سلامة الأعمال؛ وفاعلية أو تعطل أجهزة الحماية وذلك من أجل المراقبة على مستوى الشركة. وقد تفاعلت اللجنة بشكل إيجابي مع المبادرة وأقرَّت مؤشري الأداء الرئيسَين المقترَحين.
ويجري العمل حاليًا على إدراج المؤشرين في نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة الجديد ضمن نظام ساب، مما سيمكّن إدارات الشركة من تقديم مؤشرات الأداء الرئيسة إلى جانب مؤشرات الأداء الرئيسة للسلامة الشخصية الموجودة أصلًا.
وأشارت لجنة إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمن توجيهاتها أن عام 2016م ينبغي أن يكون عام سلامة الأعمال من أجل النهوض بالتميُّز والتحسُّن المستمر في إدارة سلامة الأعمال في الشركة. وتقرّر تنفيذ عدد من الإجراءات التي تركز على سلامة الأعمال في هذا الصدد بما في ذلك: مراجعة شاملة لأسلوب الشركة العام؛ والتوثيق؛ والأدوات؛ ومؤشرات الأداء الرئيسة التي تتعاطى مع إدارة سلامة الأعمال لضمان أن تكون أرامكو السعودية على قدم المساواة مع نظيراتها من شركات النفط الكبرى، وعقد اجتماع تبادل فني حول سلامة الأعمال، وإعداد أدلة إدارة سلامة ونشرات أخرى حول سلامة الأعمال، وتعميم الدروس المُستفادة من حوادث سلامة الأعمال.
الاستفسارات الإعلامية
جميع استفسارات وسائل الإعلام يتم التعامل معها من قبل إدارة الإعلام والتواصل التنفيذي في أرامكو - قسم العلاقات الإعلامية. الظهران - المملكة العربية السعودية
