استضاف مركز "قيطان" للخياطة والتطريز، وهو أحد المشاريع المندرجة ضمن مبادرة أرامكو السعودية لتمكين الأسر المنتجة، شبكة أصحاب الأعمال والإعاقة "قادرون"، التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لعقد اجتماع الشبكة السنوي والوقوف على قصّة نجاح مركز قيطان، بحضور شركاء المبادرة، مجموعة نسما وجمعية الرحمة الطبية الخيرية، وعدد من ممثلي الموارد البشرية بالقطاع الخاص.
تحدّث رئيس قسم المواطنة في أرامكو السعودية خالد الحازمي عن دور الشركة في تطوير الممارسات المستدامة بالمجتمع المحلي، مشيرًا إلى أن الشركة وضعت عددًا من المشاريع ضمن مبادرة أرامكو السعودية لتمكين الأسر المنتجة، بهدف تمكين المواطنين من رسم ملامح مستقبلهم الاقتصادي وتأمين دخل مادي مستدام لأسرهم، وذلك من خلال إيجاد قيمة مضافة بناءً على المميزات التنافسية في المملكة، وتمكين المجتمعات المحلية من إيجاد الحلول التي تساهم في نهضة المملكة. وأشار إلى أنّ مركز قيطان للخياطة والتطريز مثالًا على هذا الدور من خلال الشراكة بين قطاع الأعمال، والقطاع الخيري في تطوير بيئات عمل شاملة لذوي الاحتياجات الخاصة. بعد ذلك قدّمت الدكتورة مرفت طاشقندي، مستشار وزير الاقتصاد والتخطيط لشؤون الإعاقة والمرأة في السعودية، عرضًا حول أهمية تمكين المرأة من العمل، بما فيهن السيدات ذوات الإعاقة، وشرحت إطار العمل والعوامل اللازمة لإيجاد بيئة عمل شاملة لهنّ.
وتفاعل الحضور في جلسة النقاش التي تلت الجولة والعروض في المركز، بطرح الأسئلة المهمّة حول آليات حقيقية لدمج المواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل، وحثّ المؤسّسات لأن يكون ما نسبته %4 من الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة. وتمّ التنسيق مع أصحاب أعمال حضروا اللقاء لتعيين مجموعة من طالبي العمل والتنسيق مع "طاقات" لتوفير العمل بين أصحاب العمل وطالبيه.
بعد ذلك، اصطحبت ثريّا البدران، مسؤولة المشروع من قسم المواطنة في أرامكو السعودية، الضيوف في جولة في مركز قيطان، الذي استوفى معايير"البيئة الصديقة لذوي الإعاقة" الدولية، حيث كان مثاليًا من ناحية تجهيزه بكل مايلزم لذوات الإعاقة السمعية، وتسهيل التواصل بينهن عن طريق ألوان الأنوار التي لها مدلولات معروفة لديهن في حالات الطوارئ والاستراحات وغيرها.
قدمت الأستاذة رنا زمعي، المدير العام لمراكز الخياطة والتطريز في نسما القابضة، لمحة عامة حول بيئة عمل المركز مشيرة إلى أن المركز يوظف حاليًا 47 فتاة من ذوات الإعاقة السمعية، ويهدف إلى الوصول إلى 100 مستفيدة بنهاية 2017م، حيث أنّ المركز يتضمن حضانة أطفال حائزة على شهادة "مؤسسة الرعاية النهارية المنزلية الآمنة"، لتقديم الرعاية لأطفال الموظفات مجانًا. وقد تم تجهيز مركز إسعافات أوليّة في مركز قيطان، لتعزيز البيئة المناسبة للعاملات، حيث حصلن على شهادة "الإنعاش القلبي" من مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي. كما تمكنت العاملات من إكمال برنامج التدريب الفني، وتشغيل الماكينات، والإنتاج والمنافسة في السوق، خلال فترة قياسية، وتم تسجيل 17 مستشفى كعملاء، تشغيل خطوط الإنتاج لتلبية طلباتهم مما يشير إلى ارتفاع الطلب على الخياطة المصنعية للمستلزمات الطبية في السوق المحلي.
ولسهولة التواصل بين العاملات وإدارة المركز، فقد تمّ تعيين مُتحدثة بلغة الإشارة للتعريف بحقوق العاملات عند توقيع العقود، وشرح متطلبات العمل. وبدأت الزيارة بجولة حول مركز قيطان ترأسها عدد من مسؤولي المركز، مما أتيح للزوار تفقد العاملات من ذوات الإعاقة السمعية في المركز أثناء قيامهن بالمهمات اليومية، وقدّمت بعض الموظفات شرحًا حول المهمات الموكلة إليهن، وكيفية التواصل مع زميلاتهن في العمل. وأختتم اللقاء بتكريم مركز قيطان من قبل الرئيس التنفيذي لشبكة "قادرون" الأستاذ عمرو خاشقجي.
الاستفسارات الإعلامية
جميع استفسارات وسائل الإعلام يتم التعامل معها من قبل إدارة الإعلام والتواصل التنفيذي في أرامكو - قسم العلاقات الإعلامية. الظهران - المملكة العربية السعودية
